A Tech Lead egy olyan kulcsszerepet betöltő szakember, aki átfogó szakmai irányítást és vezetést nyújt a .NET alapú szoftverfejlesztésben. Felelős a technikai tervezésért, a kivitelezés minőségéért, valamint a csapat szakmai fejlődéséért. Szorosan együttműködik az Architektekkel, Product Ownerekkel, Scrum Masterekkel, a csapattal és más társterületekkel, hogy a termékek magas színvonalon és határidőre kerüljenek szállításra.
Főbb feladatok és felelősségek:
- Technikai tervezés és döntéshozatal
- Fejlesztések megtervezése, koncepciójának kidolgozása
- Részvétel az architekturális tervezésben, illetve a technológiai irányelvek meghatározásában.
- A best practice-ek és kódkonvenciók kialakítása és betartatása a csapaton belül.
- Csapatvezetés és mentorálás
- A fejlesztői csapat irányítása és a teljesítmény nyomon követése.
- A csapattagok folyamatos szakmai támogatása és mentorálása, a fejlődési lehetőségek biztosítása.
- Új csapattagok kiválasztása és betanítása.
- Fejlesztés és minőségbiztosítás
- Részvétel a kódolásban (hands-on fejlesztés), különösen a kritikus vagy összetett megoldások esetén.
- Code review-k tartása és betartatása; minőségbiztosítás a kódbázisban.
- Hatékony fejlesztési folyamatok kialakításában részvétel (CI/CD pipeline-ok, verziókezelés stb.)
- Technikai dokumentációk készítése, karbantartása a fejlesztőkkel és annak ellenőrzése.
- Együttműködés és kommunikáció
- Aktív részvétel a sprinttervezéseken, napi stand-upokon, retrospektív megbeszéléseken (agilis eseményeken).
- Együttműködés a területekkel a tesztelési, illetve kiadási folyamatokban.
Elvárások:
- Legalább 5 év szakmai tapasztalat .NET / C# fejlesztésekben
- Kiemelkedő ismeretek a C#, Entity Framework és más .NET-technológiák terén.
- Tervezési minták ismerete
- SOLID, Clean Code ismerete és aktív használata
- Unit és integrációs tesztelési ismeretek és aktív használata
- SQL, Transact-SQL gyakorlati tapasztalat
- Vezető fejlesztői/tech lead pozícióban szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek.
- Csapatvezetés, mentorálás és konfliktuskezelés terén szerzett tapasztalat.
- Rugalmasság, agilis módszertanok (Scrum, Kanban) és DevOps szemlélet.
Előnyök:
- Tapasztalat adatbázisokkal (SQL, NoSQL), cloud platformokkal (Azure, AWS) és konténerizációval (Docker, Kubernetes) előny.
- Ismeretek front-end keretrendszerekről (pl. Angular, React, Blazor) előnyt jelenthetnek.
- CI/CD, Devops tapasztalat (Azure)
- Jira / TFS tapasztalat
Kompetenciák:
- Strukturált gondolkodás, proaktív hozzáállás, kiváló problémamegoldó készség
- Együttműködő, csapatjátékos hozzáállás
- Magas munkamorál és pontosság
- Jó teljesítőkészség gyorsan változó környezetben is
Amit kínálunk:
- Versenyképes jövedelmet
- Szakmai képzéseket
- Kreatív és innovatív környezetet, változásokra nyitott kollégákkal
- Hybrid munkarendet, rugalmas munkaidőt
- Stabil, hosszú távú munkalehetőséget
- Felügyelt szakmai fejlődést, széleskörű tapasztalatszerzési lehetőséggel
- Kihívásokkal teli feladatokat
- Támogató légkört
- Cégen belüli közösségi életet (pl. csapatépítők, céges ünnepek, társas estek)
Hogyan jelentkezz?
Küldd el fényképes szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet fizetési igény megjelölésével az alábbi címre: karrier@campus.hu
Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a digitális jövőt!