Főbb feladatok és felelősségek:
Üzleti igények elemzése és dokumentálása:
- Az üzleti folyamatok, követelmények és problémák azonosítása, elemzése.
- Ügyféligények feltérképezése, elemzése és strukturált dokumentálása.
- A követelmények validálása az érintettekkel, azok szintetizálása és formalizálása.
- Együttműködés a Product Ownerekkel, Technical Leadekkel és más társterületekkel.
Rendszerszervezési és specifikációs feladatok:
- Funkcionális és nem funkcionális követelmények meghatározása és dokumentálása.
- Rendszertervek, interfész specifikációk, folyamatábrák és egyéb rendszerszervezési dokumentumok elkészítése.
- A fejlesztői csapat számára a követelmények egyértelmű és értelmezhető formában történő átadása.
- Részvétel az üzleti szempontból kritikus funkciók tervezésében és validálásában.
Tesztelési és implementációs támogatás:
- A tesztelési folyamatok támogatása, a fejlesztett rendszer üzleti logikájának tesztelése és üzleti validációk elvégzése.
- Az ügyféligények és az alkalmazás közötti eltérések azonosítása és megoldási javaslatok kidolgozása.
Változáskezelés és folyamatos fejlesztés:
- Üzleti problémák, kockázatok feltérképezése és kezelése.
- A változások menedzselése, az új igények becsatornázása.
- Részvétel retrospektív értékeléseken és egyéb folyamatos fejlesztési folyamatokban.
- Szoros együttműködés az üzleti és IT szervezeti egységekkel, a Business Unit Leaddel és más érintettekkel.
Mentorálás:
- A szervezet kevésbé tapasztaltabb üzleti elemzőinek támogatása, mentorálása, képzése
- BA Kompetenciafelelős feladatok ellátása
- BA szakmai fórum kialakítása, vezetése
Elvárások:
- 8+ tapasztalat Üzleti elemzőként
- Tapasztalat összetett rendszerek tervezésében
- Üzleti folyamatok átfogó ismerete.
- Erős analitikus gondolkodás, problémamegoldó készség.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Mentorálási tapasztalat és hajlandóság.
- Tapasztalat ügyféligény-felmérésben, követelményspecifikáció készítésében.
- Projektmenedzsment eszközök ismerete (pl. Jira, Confluence, TFS).
Előnyök:
- SQL és adatelemzési ismeretek.
- Rendszerszervezői tapasztalat.
- Üzleti intelligencia vagy adatvizualizációs tapasztalat.
- Dokumentációs eszközök és módszertanok (pl. BPMN, UML) ismerete.
- Agilis módszertanokban (Scrum, Kanban) szerzett tapasztalat.
Kompetenciák:
- Strukturált gondolkodás, proaktív hozzáállás.
- Kiváló problémamegoldó és döntéshozatali képességek.
- Csapatmunkára való nyitottság, együttműködési készség.
- Önállóság, felelősségteljes és precíz munkavégzés.
Amit kínálunk:
- Versenyképes jövedelmet,
- Szakmai képzéseket,
- Kreatív és innovatív környezetet, változásokra nyitott kollégákkal,
- Hybrid munkarendet, rugalmas munkaidőt,
- Stabil, hosszú távú munkalehetőséget,
- Felügyelt szakmai fejlődést, széleskörű tapasztalatszerzési lehetőséggel,
- Kihívásokkal teli feladatokat,
- Támogató légkört,
- Cégen belüli közösségi életet (pl. csapatépítők, céges ünnepek, társas estek).
Hogyan jelentkezz?
Küldd el fényképes szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet fizetési igény megjelölésével az alábbi címre: karrier@campus.hu
Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a digitális jövőt!