Főbb feladatok és felelősségek:
- Felelős a csapat agilis működésének biztosításáért (Scrum, Kanban vagy más agilis keretrendszer alkalmazása).
- Sprint ceremóniák facilitálása (Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review, Retrospective).
- Az akadályok azonosítása és elhárítása a csapat számára.
- Agilis módszertanok folyamatos fejlesztése, adaptálása a csapat és a szervezet igényeire.
- Együttműködés a Product Ownerrel a backlog kezelésében és prioritások meghatározásában
- A csapattagok szakmai és egyéni fejlődésének támogatása.
- Teljesítményértékelések lebonyolítása, személyre szabott fejlődési célok meghatározása.
- Motiváció és csapatkohézió előmozdítása a csapatokban.
- Új csapattagok toborzásában és beilleszkedésének támogatásában való aktív részvétel.
- Konfliktuskezelés és coaching szemléletű vezetés alkalmazása.
- Biztosítja, hogy a csapat hatékonyan szállítsa a fejlesztéseket, és megfeleljen az üzleti céloknak.
- Felelős a fejlesztési roadmap és az iterációs célok teljesítéséért
- Együttműködés a stakeholder-ekkel a projektelőrehaladás kommunikálásában.
- Kockázatok azonosítása és kezelése a fejlesztési ciklus során.
- Felel az agilis mérőszámok (pl. velocity, cycle time, lead time) kialakításáért, nyomonkövetéséért, és meghatározott időszakos vezetői riportálásáért
- Felelős a csapat vállalásainak teljesítésében.
Elvárások Szakmai tapasztalat:
- Legalább 2 év tapasztalat agilis szoftverfejlesztési környezetben.
- Scrum Master vagy Agile Coach szerepkörben szerzett tapasztalat.
- Fejlesztői vagy technikai háttér előny.
- Projektek vagy termékek szállításában szerzett tapasztalat (Delivery Management).
Szükséges készségek és kompetenciák:
- Erős agilis és lean szemléletmód (Scrum, Kanban, SAFe előny).
- Kiemelkedő kommunikációs és facilitációs készség.
- Konfliktuskezelési és coaching szemléletű vezetői készségek.
- Erős stakeholder management képesség.
- Agilis eszközök ismerete (pl. Jira, Confluence, Trello, Azure DevOps).
- Adatalapú döntéshozatal, mérőszámok elemzése és interpretálása.
Amit kínálunk:
- Versenyképes jövedelmet,
- Szakmai képzéseket,
- Kreatív és innovatív környezetet, változásokra nyitott kollégákkal,
- Hybrid munkarendet, rugalmas munkaidőt,
- Stabil, hosszú távú munkalehetőséget,
- Felügyelt szakmai fejlődést, széleskörű tapasztalatszerzési lehetőséggel,
- Kihívásokkal teli feladatokat,
- Támogató légkört,
- Cégen belüli közösségi életet (pl. csapatépítők, céges ünnepek, társas estek).
Hogyan jelentkezz?
Küldd el fényképes szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet fizetési igény megjelölésével az alábbi címre: karrier@campus.hu
Csatlakozz hozzánk, és építsük együtt a digitális jövőt!